Regionaal Operationeel Leider

Bezit jij sterke leiderschapskwaliteiten in combinatie met een sterk probleemoplossend vermogen? Blijf je daarnaast kalm in een crisissituatie en weet je snelle beslissingen te nemen? Dan zoeken wij jou! De crisisorganisatie van VrZW is namelijk op zoek naar een:

Regionaal Operationeel Leider

(piket/neven-functie voor 10-13 weken per jaar)

Wat ga je doen?

Binnen Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland werken brandweer, politie, GHOR en gemeenten van de regio Zaanstreek-Waterland samen aan de voorbereiding op en bestrijding van incidenten, crises en rampen. Als Regionaal Operationeel Leider (ROL) heb je een sleutelpositie in het anticiperen op en omgaan met actuele risicosituaties en (dreigende) calamiteiten en crises. In hoofdlijnen bepaal je de alertheid en inzet van de crisisorganisatie, geef je leiding aan het Regionaal Operationeel Team (ROT) en vorm je de verbinding met relevante betrokken partijen. Dit doe je niet alleen voor dreigende of acute zaken in relatie tot fysieke veiligheid, maar ook in andere vraagstukken die de maatschappelijke continuïteit in onze regio bedreigen.

In het geval van een acute calamiteit of crisis zorg je als ROL voor een adequate crisisorganisatie, het bepalen van de doelen en het sturen op het realiseren daarvan. Tijdens je dienstweek ben je 24/7 het aanspreekpunt voor de crisisorganisatie en de bestuurders van VrZW.

Wat je nog meer kan verwachten in deze functie:

·        Zorgen voor een crisisorganisatie die aansluit bij de specifieke vraagstukken

·        Burgemeester/beleidsteam informeren over de situatie en de ingezette aanpak ervan door de crisisorganisatie

·        Burgemeester/beleidsteam adviseren over strategische besluiten en bestuurlijke vraagstukken

·        Adequate crisiscommunicatie bewaken

·        De doelen van het ROT bepalen en bewaken

·        Operationele processen van het ROT aansturen

·        Samen met je team mogelijke scenario’s bepalen en daarop anticiperen

·        Zorgen voor de overdracht naar de niet-crisisorganisatie (nafase)

Deze taken worden voornamelijk uitgevoerd met de vertegenwoordigers van operationele diensten en andere relevante betrokken partijen. Het ROT, waaraan je leiding geeft, speelt hierin een belangrijke rol.

Zaanstreek-Waterland omarmt veel verschillende mensen. Die diversiteit is volgens ons de basis voor inspiratie, innovatie en de beste teamprestatie. We werken daarom iedere dag aan een open cultuur met ruimte voor ieder uniek talent. Je bent bij ons van harte welkom!

Wat neem jij mee?

·        Academisch werk- en denkniveau

·        Uitgebreide ervaring in een leidinggevende functie

·        Affiniteit met rampenbestrijding en crisisbeheersing

·        Kennis van en ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen

·        Je bent werkzaam bij één van onze (crisis-)partners

·        Toestemming van je werkgever om deze functie uit te kunnen voeren

·        Je bent in de gelegenheid om de opleiding tot regionaal operationeel leider te volgen

·        Tevens herken je jezelf in de volgende competenties: verbinden, samenwerken, stressbestendig, daadkracht, plannen/organiseren/coördineren, analyseren en communiceren

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende multidisciplinaire crisisfunctie. De functie vervul je op basis van hard piket, oftewel je bent 10-13 weken per jaar 24/7 bereikbaar en beschikbaar. Hiervoor ontvang je een piketvergoeding. Je kunt tijdens je piketdienst na een oproep binnen 5 minuten telefonisch in actie komen en binnen 45 minuten in het Regionaal Crisiscentrum te Zaandam zijn.  

Wij betalen je opleiding bij het NIPV tot regionaal operationeel leider. Om je vakbekwaamheid op peil te houden, de verbinding met je collega Regionaal Operationeel Leiders te behouden en je voor te bereiden op voorzienbare verstoringen of dreigende situaties,  besteed je verspreid over het jaar ongeveer 80 uur aan je piketfunctie.

Interesse? Solliciteer direct!

Word jij onze nieuwe Regionaal Operationeel Leider? Solliciteer dan direct! Mocht je nog vragen hebben mag je ook contact opnemen met Iwan Schaap, Afdelingshoofd Risico- en Crisisbeheersing via 06 53 25 61 14 of kijk op www.vrzw.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Delen wel!